Dürr CTS GmbH
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Leidenschaft für nachhaltige Technologien und Umwelttechnik?

Dann komm in unser Team als:

HR Business Partner (m/w/d)

Was Sie erwartet
  • Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden der Region EMEA in allen personalrelevanten Themen
  • Verantwortung für das Recruiting von Mitarbeitenden
  • Kooperation und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Sicherstellung der Einhaltung von Arbeits- und Tarifrecht
  • Vorbereitung und Begleitung der strategischen Personalplanung
  • Betreuung und Umsetzung von internationalen Mitarbeitereinsätzen
  • Funktion als Key User für HR-Systeme, einschließlich Datenpflege und Systemoptimierung
  • Steuerung und Koordinierung von Third Party Management im HR-Bereich
  • Beratung zu ERA (Entgelt-Rahmenabkommen) und Unterstützung bei der Anwendung
  • Unterstützung bei der Gestaltung und Verwaltung von Compensation & Benefits Paketen
  • Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von People Development und Employer Branding Strategien
  • Begleitung und Umsetzung von Change Management Prozessen und HR Projekten
Was Sie mitbringen
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich in einer vergleichbaren Rolle
  • Kenntnisse in der Entwicklung, Optimierung und gerne auch Digitalisierung von HR-Prozessen
  • Offenheit und Interesse an innovativen, zukunftsorientierten HR-Lösungen
  • Kenntnisse im Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit externen Partnern und Hochschulen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge

Jährliche Erfolgsbeteiligung in Abhängigkeit vom Geschäftserfolg

Internationales Umfeld, geprägt von Teamwork und Innovationen

Zuschuss zu Bahntickets und Möglichkeit auf ein Company Bike

 Ein breitgefächertes Portfolio an Weiterbildungsmaßnahmen

 Umfassendes Sport- und Gesundheitsmanagement  

Strukturierte Einarbeitung mit einem Patenprogramm